‘Zolang je jong en talentvol bent maar nooit een opleiding in je vakgebied hebt afgerond, kun je in de culturele sector vaak nog wel aan werk komen of je eigen werk creëren,’ zegt Angela Verdurmen, adviseur talentontwikkeling van Cultuur Oost. ‘Maar je blijft niet altijd jong, hip en happening. Rond je dertigste wordt het vaak lastiger om volle zalen te trekken en genoeg opdrachten binnen te slepen wanneer je niet kunt terugvallen op een diploma.’
Daarnaast zijn autodidacten vaak onbewust bekwaam. ‘Het ging ze altijd voor de wind, ze konden goed netwerken en hun skills werden gezien. Maar in de loop van hun carrière komen ze erachter dat ze bepaalde kennis en vaardigheden missen om van korte opdrachten en projecten door te stromen naar langduriger werk.’ Met CLOCK kunnen autodidactische kunstprofessionals hun eigen niveau inzichtelijk maken en werken aan het vergaren van de ontbrekende kennis en skills om alsnog een certificaat op mbo-, hbo- of masterniveau te behalen.
Internationale leerweg
CLOCK ontstond dertien jaar geleden vanuit een Europees netwerk als multidisciplinaire gemeenschap. De doelen:van en met elkaar leren en ontwikkelen, en de mogelijkheid bewerkstelligen tot erkenning van non-formele leerwegen. Inmiddels zijn negen landen aangesloten bij CLOCK, waaronder Nederland. Sinds 2014 werken het Landelijk Kennisinstituut Cultuureducatie Amateurkunst (LKCA), het Arnhemse cultuurcentrum Rozet en Cultuur Oost gezamenlijk aan het positioneren en ontwikkelen van CLOCK in Nederland.
Het traject begint met een niveautoetsing aan de hand van de CLOCK-tool. Gemeten wordt op basis van je portfolio, ervaring, kennis en vaardigheden. Nadat ieders niveau is bepaald, begint de driedaagse bootcamp waarin de deelnemers met hun portfolio een assessment doen en discussies met elkaar voeren. ‘We horen van afgestudeerden dat de support van peersenorm helpt: ze komen erachter dat ze niet de enigen zijn die tegen bepaalde problemen aanlopen en zoeken samen naar oplossingen.’